HR AWARD - HRS4R

En novembre 2017, l´Université de Bohême du Sud a adhéré, en conformité avec son Plan à long terme pour la période 2016-2020, aux principes ancrés dans la Charte européenne du chercheur et dans le Code de conduite pour le recrutement des chercheurs. Elle déclare ainsi sa volonté de joindre en tant que l´une des premières institutions tchèques quelques 400 universités européennes labellisées.

Quels seront les conséquences du label HR EXCELENCE IN RESEARCH pour la FF JU et ses employés académiques?

Un accroissement de la renommée de l´université et de son attractivité pour les chercheurs - plus grande attractivité et internationale au niveau international.
Un avantage lors de la compétition pour des fonds financiers pour la recherche - une valorisation dans les programmes TAČR, HORIZON 2020 et dans d´autres programmes.
Une qualité accrue dans le traitement du personnel - les changements positifs dans la culture du travail.
La transparence et l´ouverture vis à vis du public - augmentation du nombre des étudiants, augmentation de l´intérêt de la jeune génération ainsi que du large public pour la science.
La création des conditions pour un développement professionnel durable et plus attractif :

◽ un environnement de travail stimulant et agréable

◽ une garantie du recrutement, de la sélection et de l´évaluation transparents

◽ un soutien du développement professionnel

Plus d´informations → ICI